差旅补助的会计科目处理如下：
管理费用-差旅费
差旅补助是企业为员工因出差而产生的额外费用提供的补偿，应计入“管理费用——差旅费”科目。
具体会计处理包括：
员工出差前向公司预借款项时，会计处理为：
借：其他应收款
贷：库存现金
员工报销差旅费用时，如果费用完全报销且没有剩余款项，会计处理为：
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
如果员工报销的费用超过了预借款项，即公司需要向员工补发差额，会计处理为：
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金和其他应收款
如果员工报销的费用少于预借款项，即有现金剩余，会计处理为：
借：库存现金
贷：其他应收款
应付职工薪酬——其他个人收入
根据《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，差旅费补助通常不通过“应付职工薪酬——其他收入”科目核算，而是直接计入相关费用。
其他相关科目
如果差旅费补贴是作为工资的一部分发放的，则需要计入应付工资科目。
差旅费补贴还可以细分为不同的成分，如交通费、住宿费、餐费等，分别计入相应的费用科目。
建议
企业应根据自身情况选择合适的会计科目。对于行政事业单位，通常使用“管理费用——差旅费”科目；对于企业，可以根据费用性质选择合适的科目，如“管理费用”、“销售费用”等。
注意差旅费补助的计提和核销，以及与税务相关的规定，确保会计处理的准确性和合规性。
对于没有发票的差旅补贴，可以直接计入差旅费科目，不需要发票即可企业所得税前扣除。
