会计频繁跳槽可能有多种原因，以下是一些可能的解释：
新单位的人事面试有影响：
在互联网时代，个人的工作经历和记录都是透明的。如果会计人员频繁跳槽多个单位，新单位的人事部门可能会怀疑其能力和品行问题，从而影响其入职机会。
无法稳定学习提升：
在一家单位长时间工作可以积累大量的会计知识和工作经验。但有些会计人员在达到一定级别后，可能觉得没有更好的发展前景，因此选择跳槽。
薪酬问题：
许多职场人士为了获得更高的薪酬选择频繁跳槽。薪酬不满意是导致会计人员跳槽的常见原因之一。
发展前景：
会计人员可能因为对当前工作的发展前景不满意，而选择跳槽到其他公司，以寻求更好的职业成长机会。
供职企业的原因：
有些会计人员频繁跳槽是因为所在企业的会计核算和管理混乱，或者企业老板对现状不满，导致财务人员无法正常工作。此外，财务总监面临的风险过大，如企业老板授意做假账，也是导致频繁跳槽的原因之一。
个人生活原因：
有些会计人员因为结婚、怀孕等生活方面的变化，或者合同到期等原因选择跳槽。
职业发展与晋升机会：
在竞争激烈的晋升环境中，会计人员可能因为未能获得理想的晋升而选择跳槽到其他公司，以寻求更好的职业上升通道。
对上级的不满：
有些会计人员因为对上级的管理安排不满，长期积累可能导致跳槽。
与同事的紧张关系：
职场中的同事关系紧张也可能成为会计人员跳槽的原因。
找不到自我发展：
有些会计人员非常注重自己的兴趣和爱好，如果当前工作与兴趣不相关，他们可能会在短时间内换工作。
综上所述，会计频繁跳槽的原因是多方面的，既有个人职业规划和发展前景的考量，也有薪酬、企业环境、个人生活等多重因素的影响。建议会计人员在选择工作时，综合考虑各种因素，找到最适合自己的职业发展道路。
