公司招工的会计岗位具有以下优缺点：
优点
工作稳定：
会计职位在各类公司中都有需求，无论是国有企业、外资企业还是私营企业，因此工作相对稳定。
越老越吃香：
随着工作经验的积累，会计的薪资待遇通常会有所提升，且高级会计证书如CPA可以大幅提高薪资待遇。
工作时长合理：
多数会计工作提供标准的工作日，加班情况较少。
无需年轻力壮：
会计工作不特别依赖体力，因此不受年龄限制。
职业晋升明确：
从会计员到助理会计师、中级会计师、高级会计师，职业晋升路径清晰。
缺点
初期工资较低：
与IT、销售等热门行业相比，会计的初期工资可能较低。
工作压力大：
可能需要处理繁杂的数据和报表，以及遵守不断变化的税法规定。
责任重：
会计可能需要对错误的账目负责，领导层有时可能不理解会计的复杂性。
假期少：
节假日可能需要加班处理未完成的账务工作。
沟通挑战：
需要与其他部门有效沟通，确保数据的准确性和完整性。
适合人群
对数字敏感、善于处理数据和遵守规定的人。
希望有稳定工作环境且希望减少业务压力的人。
有志于长期职业发展，愿意不断学习和提升专业技能的人。
不适合人群
不能承受较大工作压力的人。
对数字不敏感或不愿意处理繁琐数据的人。
寻求高强度工作节奏和高强度社交的人。
建议
提升技能：不断学习和考取相关证书，如CPA，以提升职业竞争力。
选择合适的公司：尽量选择大公司或有良好企业文化的公司，以便更好地职业发展。
平衡工作与生活：如果假期较少，可以考虑调整职业规划，选择工作与生活平衡的职业路径。
总体来说，公司招工的会计岗位是一个稳定且有发展潜力的职业，但也需要具备一定的抗压能力和专业技能。
