会计平时考核结果的填写步骤如下：
基本信息
填写员工的基本信息，包括姓名、职位、考核周期等。
考核内容
根据考核要求，详细填写员工的考核内容，例如工作态度、工作能力、工作成果等。
考核结果
根据考核内容，填写员工的考核结果，通常分为优秀、良好、一般、不合格等。
问题与改进
列出员工在考核期间遇到的问题和挑战，以及采取的解决措施和改进方向。
自我评价
员工对自己工作的反思和总结，包括对本年度工作的总结和对下一年度工作的展望和计划。
签字确认
考核人需要在表格上签字确认，确保考核结果的真实性和公正性。
| 姓名 | 职位 | 考核周期 | 工作成绩 | 完成的主要会计任务 | 财务报告的准确性 | 遵守会计法规和公司政策的情况 | 成本控制和预算管理 | 税务申报和合规性 | 工作态度与职业道德 | 爱岗敬业 | 坚持原则 | 良好的团队协作精神 | 诚信守信 |
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| 张三 | 会计 | 2024年1月 | 优秀 | 完成月度财务报表 | 无差错 | 遵守所有会计法规 | 预算误差率在5%以内 | 准确无误 | 积极主动 | 坚持原则 | 团队合作 | 诚信守信 |
请根据实际情况填写上述内容，并确保所有信息的准确性和完整性。
