为了防止会计和出纳串通，可以采取以下措施：
岗位分工制约：
通过明确会计和出纳的职责，实现岗位之间的相互制约。例如，出纳不能同时负责账目记录和现金保管，以减少合谋的可能性。
定期轮岗制度：
特别是对于出纳岗位，建议每三年进行一次岗位调整，以打破可能形成的利益共同体，降低串通的风险。
经常性的工作检查：
包括突击检查，以确保会计和出纳的工作符合规范，及时发现和纠正可能的违规行为。
建立沟通渠道：
通过电话、邮件、即时通讯等方式，确保会计和出纳之间能够及时沟通，解决问题和交流信息，增强透明度。
确保准确性：
出纳要确保每笔交易的准确性，包括金额、日期和账户等信息；会计要核对每笔交易的准确性，并及时记录在账簿中。
及时交接：
出纳应及时向会计交接账目，确保会计能够及时处理账目；会计应及时核对账目，并在必要时与出纳沟通。
严格执行财务制度：
包括财务报表的编制、审查和审核等，以确保财务管理的准确性和规范性。
加强培训和交流：
提高会计和出纳的专业水平和技能，增强他们的法律意识和职业道德，从而减少串通的可能性。
建立明确的工作流程：
确保每个环节都得到正确的处理，避免工作重叠或遗漏。
明确惩罚机制：
对于违反财务制度的行为，要有明确的惩罚措施，以起到威慑作用。
利用亲信监控：
在组织中安插亲信到关键岗位，以便在发现问题时能够第一时间获得信息，从而防止串通。
实行差别化的薪酬和激励政策：
通过制造不公平的竞争环境，防止下属之间形成利益共同体，从而降低串通的风险。
组织内部竞争：
将大的组织分成若干小组，形成内部市场供求关系，使各小组之间产生竞争关系，从而减少串通的可能性。
授权管理：
有倾斜地进行授权管理，确保关键岗位的人员具备足够的能力和独立性，减少串通的风险。
通过以上措施，可以有效防止会计和出纳的串通行为，保障企业财务管理的准确性和安全性。
