代理记账会计的提成方式通常有以下几种：
按规模计算
根据小规模客户数和一般纳税人客户数来计算提成金额。
设定小规模客户和一般纳税人客户的不同提成金额。
提成金额 = 小规模客户数 * 小规模提成金额 + 一般纳税人客户数 * 一般纳税人提成金额。
按收入计算
根据应收数、单月回款或总回款来计算提成金额。
确定提成比例（例如15%）。
提成金额 = 应收数或单月回款或总回款 * 提成比例。
底薪加提成
底薪是保底的，无论业绩如何，都会有这些基本工资。
提成根据业务量或销售额来计算，体现多劳多得的原则。
绩效提成制度
根据代理记账人员的业绩和贡献程度，给予相应的提成奖励。
提成方案可能包括业务量提成、服从度提成、客户满意度提成和新业务拓展提成。
阶梯式提成
提成比例可能根据业绩的不同而有所变化，例如10%、15%、20%或40%等。
固定收费与提成
有些代理记账公司会按照一定的标准收取固定的费用，客户可以提前知道费用的大致范围。
在这种模式下，业务员的提成可能会相对较低，因为公司的收入已经得到了保障。
混合提成模式
将公司总利润的一定比例按照员工的工作表现和贡献分配给员工，同时还将员工完成的工作量纳入提成的计算范围。
建议
了解公司政策：在选择代理记账公司时，详细了解其提成政策和计算方式，以便更好地评估自己的收入预期。
提升业务能力：无论采用哪种提成方式，提升自己的业务能力和客户满意度都是提高收入的关键。
多与客户沟通：了解客户需求，提供优质的服务，有助于提高客户满意度和忠诚度，从而可能获得更高的提成。
希望这些信息对你有所帮助!如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，建议联系相关代理记账公司或行业专家。
