在职考研面试主要注重以下几个方面：
专业能力与实战经验
理论功底：面试官会询问专业性强的问题，检验考生对学科基本概念和原理的理解程度。考生需要平时积累的专业知识作为支撑。
实战经验：面试官会关注考生的工作经历，询问工作中遇到的难题及解决方法，以此来评估考生的项目管理能力、团队合作精神和解决问题的能力。
职业规划与发展潜力
职业规划：面试官会询问考生的职业目标和发展计划，了解考生对未来职业生涯的设想和规划。考生需要有一个清晰的职业规划，并展示自己实现目标的能力。
发展潜力：对于攻读学术型硕士或博士学位的考生，面试官会特别关注研究兴趣和研究方法论的掌握情况，评估考生的研究能力和未来研究方向的创新性和前瞻性。
沟通表达能力与综合素质
礼貌问题：面试时要着装整洁，说话流畅清晰，回答问题时要有礼貌，自我介绍要突出重点内容简洁明了。
态度问题：面试主要考察学员的态度问题，学员在回答问题时要有自己的见解，遇到不会的问题要诚恳说明缘由，并虚心学习。
沟通表达：语速要适中，表达要条理清晰，逻辑连接词使用得当，注意语言的准确性和音量，保持自信但不要过于大声。
眼神交流：与导师保持适当的眼神交流，展示自信和尊重。
仪表仪态
着装打扮：整体形象要干净整洁、大方得体，建议选择正式的服装，避免过于随意或花哨。
肢体语言：进入面试房间时要挺胸抬头，步伐稳健，面带微笑，入座后保持良好的坐姿，避免小动作。
其他注意事项
时间观念：考生要有时间观念，按时到达面试地点，并在规定时间内完成回答。
心理素质：保持良好的心态，避免紧张，可以通过反复演练增强心理素质。
准备充分：提前了解面试流程和要求，准备好自我介绍，了解所申请的专业和学校，保持形象整洁大方。
综上所述，在职考研面试不仅考察考生的专业能力和实战经验，还关注考生的职业规划、发展潜力、沟通表达能力、仪表仪态以及其他细节。考生需要全面准备，提前练习，以在面试中给面试官留下良好的印象。
