考博35岁被视为一个坎，主要是由以下因素导致的：
年龄限制
高校招聘：许多高校在招聘讲师、科研工作者时，将年龄限制在35周岁内，部分高校甚至将年龄上限设定在40岁。
项目申报：国家级科研项目如国家自然科学基金青年科学基金对申请人的年龄有明确限制，男性不超过35岁，女性不超过40岁。
学术竞争
毕业难度：博士扩招导致招生规模增大，核心期刊发表论文难度增加，毕业标准提高。
年龄焦虑：随着年龄的增长，博士毕业生在求职和申请项目时的竞争力逐渐减弱，形成恶性循环。
职业发展
非升即走：许多高校实行“非升即走”的考核制度，年轻博士在入职后面临较大的工作压力和晋升挑战。
家庭责任：35岁通常是家庭压力最大的时期，需要承担赡养老人和抚养子女的责任，这会影响博士生的学习和研究。
政策影响
青年项目：国内各种青年项目的申报年龄限制通常为35岁，错过这一年龄段的博士毕业生在申请这些项目时会面临较大困难。
综上所述，考博35岁成为坎主要是由于年龄限制、学术竞争、职业发展压力以及政策影响等多方面因素共同作用的结果。为了应对这一挑战，博士毕业生需要提前规划职业发展路径，合理安排时间，并在学术和社会资源方面做好充分准备。
