考研模拟进厂考试的内容通常包括以下几个方面：
安全知识：
这是每个员工进厂都要进行的三级安全教育（公司级、车间级、班组级）的主要内容，包括公司的最大危险源、登高作业的高度分类、需要开动火令的情况及动火令的等级、灭火器的使用方法及种类、公司的消防通道等。
基础知识测试：
根据岗位的不同，基础知识测试可能涉及机械原理、电子电路、编程语言等（针对技术岗位），或者经济学、管理学、市场营销等（针对管理岗位）。
技能操作测试：
针对需要实际操作能力的岗位，如机械操作工、电工、焊工等，测试通常会要求应聘者在规定时间内完成一定的操作任务，以评估其技能水平。
心理测试：
了解应聘者的性格特点、工作态度、团队合作能力等，以判断其是否适合特定的工作环境和企业文化。
面试：
通过面试，企业可以更直观地了解应聘者的能力和素质，可能会问及工作经历、职业规划、对企业了解程度等问题。
体能测试：
对于一些体力劳动强度较大的岗位，企业可能会进行体能测试，包括耐力、力量、灵活性等方面的测试。
法律知识：
考察新员工的文化水平及社会实践等基本功底，以便为下一步安排其工作岗位提供参考。
厂规：
了解并遵守工作场所的安全规程。
建议：
针对性准备：根据应聘的岗位选择性地准备相关知识和技能。
模拟练习：通过模拟考试和实际操作来提高技能水平。
了解企业：提前了解企业的文化和工作环境，以便在面试中更好地展示自己。
