工资会计凭证的填制步骤如下：
编制发放工资单
根据员工的工作合同以及申请报销凭证，按照要求编制每位员工的工资单，确认工资发放金额、摘要信息等。
签署凭证
由领导盖章签署工资单，确认发放金额以及摘要信息。
制作凭证
根据《中华人民共和国会计制度》等有关法律条款，编制完整的会计凭证。凭证中必须体现申请单位、金额、摘要、签字等信息，并规范地签署、盖章。
凭证的填写应包括日期、凭证字号、摘要、借方金额、贷方金额等栏目。
示例分录：
计提工资：
借：生产成本（生产工人）、制造费用（车间管理人员）、管理费用（行政管理人员）、销售费用（销售人员）、在建工程（基建人员）、研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
存档
把签署后的凭证存放在财务文件的指定位置，并妥善存档。
在编制工资会计凭证时，还需要注意以下几点：
凭证字号应唯一不可重复，以便于以后查询。
会计科目、金额、摘要等信息应填写清楚，以免误操作。
遵循会计凭证的规范格式，注意核算格式、正负符号等明确，以免影响凭证的真实性。
检查凭证的正确性，包括金额、科目、日期等信息的准确可靠以及凭证的完整性。
这些步骤和注意事项有助于确保工资会计凭证的准确性和完整性，从而保障会计工作的规范性和可靠性。
