在小公司担任会计职位有其独特的优势和劣势，具体如下：
工作内容多样且全面
小公司的会计可能需要处理总账、财会、出纳、财务分析、报表等多个领域的工作，工作内容可能包括账务处理、成本控制、财务分析等，有时还需要参与企业的决策过程。
工作环境相对宽松
小公司的工作环境可能相对宽松，有助于深入了解企业运营和财务状况。但人际关系可能较为散漫，工作氛围可能不如大公司正式。
职业晋升路径不明确
小公司可能没有像大公司那样明确的职业晋升路径，可能会面临更多工作上的不确定性，如资金周转困难、政策变化等。
培训体系不完善
小公司可能缺乏像大公司那样完善的培训体系，会计可能需要更多地自主学习和请教同事。
工作规范性与风险
小公司的财务处理可能不如大公司规范，有时可能受到老板个人意愿的影响，增加了工作的不确定性。小公司可能面临资金周转困难、政策变化等风险，会计人员需要具备较强的适应能力和抗压能力。
个人职业发展
在小公司，会计人员可能面临较少的晋升机会，职业发展道路可能不如大公司清晰。小公司的财务领导职位可能更倾向于内部晋升，但这也取决于公司的具体情况和领导层的决定。
工作强度大
小公司会计的工作量可能较大，一个人可能需要承担多个人的工作，工作可能会更加机械，长期下来可学习的新东西可能有限。
接触管理层的机会
由于财务工作接近管理层，会计人员有机会接触到更多的管理知识和经验，这有助于将来晋升为更高层次的管理职位，如财务总监等。
建议
如果你愿意接受挑战，并且具备较强的自学能力和适应能力，小企业也可能是一个很好的起点。你可以在小公司中积累丰富的实践经验，并逐步提升自己的专业技能和管理能力。
如果你希望有更加稳定和明确的职业发展路径，或者希望在大公司中发展，那么选择大公司可能更为合适。大公司通常有完善的培训体系和明确的晋升机制，能够提供更多的职业成长机会。
综合考虑以上因素，选择是否在小公司担任会计职位，应根据个人的职业目标、兴趣爱好和抗压能力来决定。
