会计计提社保的步骤如下：
计提企业部分社保费用
借：管理费用（根据实际发生的部门计入相应的费用科目，如管理费用、销售费用、制造费用等）
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
计提个人部分社保费用
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）
发放工资时扣除个人社保部分
借：应付职工薪酬-工资（应发数）
贷：其他应付款-社会保险费（个人部分）
贷：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款/现金（实发数）
实际缴纳社保费用
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
借：其他应付款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
建议
确保计提和缴纳社保的时间点准确：通常在每月月末或每季度末进行计提，并在规定时间内完成实际缴纳。
注意社保政策的地区差异：不同地区的社保政策和计提比例可能有所不同，企业应根据当地政策进行计算和申报。
保持会计分录的清晰和准确：确保每个分录的借方和贷方科目正确，金额准确无误，以便于后续的审计和核对。
