会计年终奖的交税方法主要分为 单独计税和并入当月工资合并计税两种情况。具体操作步骤如下：
单独计税
确定适用税率：将全年一次性奖金收入除以12个月，得到的数额按照月度税率表查找适用税率和速算扣除数。
计算应纳税额：全年一次性奖金收入乘以适用税率，再减去速算扣除数。
例如：如果某员工的年终奖是12万元，按照“年终奖÷12”计算，得到每月1万元的月收入，然后根据1万元的标准来查税率表，计算应缴税额。
并入当月工资合并计税
计算全年综合所得：将年终奖和当月的工资合并，计算累计综合所得收入，再减去累计减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和捐赠。
确定适用税率：按照综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数。
计算应纳税额：累计综合所得收入乘以适用税率，再减去速算扣除数。
例如：如果某员工当月工资为8000元，年终奖为4万元，那么累计综合所得收入为8000+40000=48000元，再减去60000元的免征额，以及其他可能的扣除项目，最后按照综合所得税率表计算税额。
建议：
选择合适的计税方式：如果年终奖金额较大且平时工资相对较低，单独计税可能更为有利，因为它可以避免因工资收入较高而导致的税率上升。
注意政策变化：根据《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》，在2027年12月31日前，居民个人取得的全年一次性奖金可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税。因此，建议关注政策变化，合理安排年终奖的计税方式。
