会计岗位想要提加薪，可以采取以下策略：
职位晋升
努力从会计岗位晋升到管理岗位，如财务主管、财务经理，最终达到财务总监或首席财务官等高级职位。职位晋升是提高自身价值和薪酬最快捷的途径。
如果在公司总部当不了财务管理岗，可以考虑去子公司或孙公司担任财务经理或财务总监，这也是一个非常好的途径。
参与公司上市（IPO）
全程参与公司上市过程，特别是财务方面的工作，一旦成功上市，可显著提升职业价值。很多财务负责人在帮助公司上市成功后，往往能够获得股权激励，身价瞬间上千万。
转至上市公司工作
在上市公司工作的财务人员通常享有更高的薪酬待遇。
提升专业技能
在专业能力上下真功夫，不能光停留在会计核算这个层面。要懂得资金池管理、境外投融资、税务筹划等高级财务技能，这些都能显著提升你的职业价值。
通过自学或参加培训提高会计知识和技能，考取相关会计证书，如初级会计师、中级会计师、注册会计师等。
增强沟通能力和团队协作能力
学会和各个部门打交道，提高与同事、上级及客户的沟通能力，有利于工作进展和职业发展。
会计工作需要与多个部门协作，具备良好的团队协作能力是关键。
主动承担责任
主动承担更多工作任务，提高责任心和执行力，为企业创造价值。
持续学习
保持对会计行业政策法规和业务知识的持续学习，关注行业动态。
选择合适的时间
在公司业绩好、利润增长时提出加薪请求，或在完成重要财务任务如季度、年度报表时提出。
书面申请
撰写有说服力的加薪申请书，全面阐述理由，展示自己的价值和诚意。
展现优异的工作表现
不仅要做好日常本职工作，还要参与预算管理、纳税筹划等更高层次的工作。
了解市场薪资水平
进行市场调研，了解所在地区、行业和职位的大致薪资水平，以便提出合理的薪资期望。
考虑其他福利要求
除了直接加薪，也可以考虑提出其他福利要求，如加班费、奖金或补贴等。
通过上述方法，会计人员可以提高自己的市场竞争力，增加涨工资的机会。记住，加薪谈判是一个双向沟通过程，既要表达自己的诉求，也要倾听雇主的意见和建议。
