干会计的老会计可以考虑以下几种发展路径：
继续教育与学习
坚持不断继续教育，活到老，学到老。尤其对于经常带徒弟或玩税的会计，即使满把证书，不用或用不上，就是虚名和废纸，况且学识随着时间流逝，很多也都快忘光了。有些能力经验已经早过时了，很容易被同行或晚辈瞧不起。
努力往高处爬，不要老在低端混日子。如今从业门槛太低，满大街世界的会计们，还在会计员岗位上和年青人竞争的优势逐渐减弱，体力精力严重下降，收入不稳增，风险规避难，逼自己要转型升级，向高管目标奋进，才能保证饭碗不丟。
转型与扩展技能
转型做财务咨询：随着年龄的增长和经验的累积，资深的会计从业者更擅长识别财务风险和解决财务问题。这时，可以转型为财务咨询师，为企业提供财务管理建议，帮助解决复杂的财务问题。
转向内部控制岗位：内部控制是企业风险管理的重要组成部分，会计背景的专业人士在这方面具有天然的优势。会计人员熟悉企业的财务流程，能够利用这些知识和经验帮助企业加强内部控制，降低财务风险。
从事教育培训工作：随着信息技术的快速发展，会计行业也在不断地变革和进步。这时，会计人员可以选择从事教育培训工作，将自己的经验和知识传授给新一代的会计人员。
利用技术工具
对于不熟悉财务软件的老会计，可以采取手工记账、培训学习、利用教程、求助同事、简化流程等方法来应对。此外，可以使用智能化解决方案如畅捷通财务软件，将复杂的账目管理变得简单易行，提高工作效率和数据安全性。
主动寻求变化
评估当前状况，分析工作内容的重复性，确定是否真的缺乏挑战和提升空间；反思个人职业目标，明确自己期望达到的职业高度。
主动寻求变化，与上级沟通，表达对更多挑战性工作的需求；探索公司内部的其他会计或财务职位，考虑横向移动以获得新的工作经验。
扩展专业技能，学习新的会计软件和工具，保持技能的现代性和市场竞争力；深入了解行业动态，提高对行业特定问题的理解。
获取额外资质，如注册会计师（CPA）、特许管理会计师（CMA）等，提升个人资历；参加专业研讨会、工作坊，增加知识储备。
考虑职业转换
如果当前的工作环境确实无法提供成长空间，考虑跳槽到更具挑战性的公司；探索会计以外的相关领域，如财务分析、审计或税务等。
自我营销与设定目标
更新简历，突出自己的专业技能和成就；主动寻找机会，不要害怕拒绝那些不能带来成长的工作。
设定短期和长期目标，制定可实现的短期目标，如每季度学习一项新技能；规划长期职业发展路径，确保每个阶段都有明确的发展方向。
保持积极心态，面对职业停滞期，保持积极乐观的态度，不断寻找学习和成长的机会；接受可能的变化和挑战，将其视为个人成长的机遇。
通过以上方法，干会计的老会计可以找到适合自己的发展路径，不断提升自己的职业竞争力，实现个人职业目标。
