当公司要求会计进行偷税漏税时，会计人员应当坚决拒绝并遵循以下步骤：
明确拒绝 ：会计人员应当明确告知公司此类行为的违法性质，并明确表示不能参与任何违法的税务操作。举报
向税务机关举报：
会计人员可以选择向所在地税务机关的举报中心举报公司的偷税漏税行为。举报内容可以包括涉及的税款金额、偷税手段等相关信息。
匿名举报：如果担心个人安全或职业风险，会计人员可以选择匿名举报。税务机关会对举报人信息保密，并对实名举报人给予奖励。
收集证据：
在举报前，会计人员应尽可能收集相关的证据，如账册、凭证、合同、发票等，以便在举报时提供详细的信息。
解除劳动合同：
如果公司仍坚持要求会计人员偷税漏税，会计人员可以选择解除与公司的劳动合同，并根据《劳动合同法》要求公司支付相应的经济补偿。
法律咨询：
在采取上述行动前，会计人员可以咨询专业的税务律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和支持。
了解法律责任：
会计人员应当清楚了解偷税漏税的法律责任，包括可能面临的刑事处罚和行政处罚。根据《刑法》第二百零一条，逃税行为数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
通过以上步骤，会计人员可以在保护自身合法权益的同时，有效抵制公司的违法要求，维护税收的公平和正义。
