考研面试的打分通常根据以下几个主要方面进行：
面试表现：
包括语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识水平、综合素质等。这些方面主要考察考生的表达和思考能力，以及是否具备专业知识和相关技能。
个人简历：
包括学术背景、科研经历、社会实践、获奖情况等。这部分内容旨在了解考生的整体背景和成就，以评估其与报考专业的匹配度。
研究计划：
包括研究方向、研究内容、研究方法、预期成果等。研究计划能够反映考生的科研能力和未来规划，是评价其专业素质的重要依据。
英语水平：
包括口语、听力、阅读、写作等方面。英语水平的高低会影响考生在国际化环境中的沟通能力，因此也是评分的重要部分。
其他因素：
有些学校可能还会考虑考生的教育背景、工作经历、理想抱负、思维逻辑、团队合作能力、个人修养和风度等因素。
具体的评分权重分配可能因学校和专业而异，但一般来说，面试表现和研究计划的权重会比较高，而英语水平和个人简历的权重会相对较低。有些学校可能会将面试成绩和笔试成绩加权平均，得出最终的录取成绩。
在面试过程中，考官会根据考生的表现进行综合评分，通常采用综合评分的方式，即将以上几个方面的得分进行加权平均，得出最终的面试成绩。
建议考生在准备考研面试时，要全面准备，不仅要在专业知识和技能上有所提升，还要注意提升自己的语言表达、逻辑思维、英语水平等方面的能力，同时也要注意展示自己的个人简历和研究计划，以增加自己的竞争力。
