当会计被调离时，应该按照以下步骤进行交接工作：
交接前的准备工作
整理需要交接的会计资料，包括账簿、凭证、报表、税务资料等。
清晰列出所有未完成的会计事项和待解决的问题。
准备交接清单，详细记录每一项交接内容。
交接时的工作要求
与接管人员共同逐项检查会计资料，确保所有信息准确无误。
解释正在进行的会计工作及其进展情况，解答接管人员可能有的疑问。
移交所有会计软件中的数据和备份，确保数据的完整性和可追溯性。
确认交接过程中的责任划分，明确各自的权利和义务。
交接后的相关事宜
确保所有交接手续办理完毕，并有书面记录以备查。
如果有必要，协助接管人员熟悉相关会计软件和工具。
在一定期限内，保持与接管人员的沟通，以便解决可能出现的问题。
此外，根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》的相关规定，会计人员在调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续，未办清交接手续的，不得调动或离职。
建议：
及时交接：尽早开始交接工作，避免拖延导致工作积压或遗漏。
详细记录：在交接过程中，详细记录每一项内容，确保交接的完整性和清晰性。
保持沟通：在交接后的一段时间内，保持与接管人员的沟通，及时解决可能出现的问题，确保会计工作的连续性。
