会计进入国央企工作，可以参考以下步骤和策略：
提前规划就业方向
选择适合自己的国企类型，了解不同类型国企的业务和招聘偏好，以便在面试时能够更好地展示自己。
了解应聘公司
提前研究国企的招聘信息，包括招聘岗位、要求和招聘流程，以便在投递简历和面试时能够更有针对性。
准备笔试
国企笔试通常包括行政测试，内容涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。提前准备，多做练习，提高答题速度和准确率。
满足学历要求
大多数国企对应聘会计人才的学历要求是本科及以上学历，部分国企可能略低于本科，但不会低于大专。
具备专业知识和能力
虽然国企对会计人才的专业要求不是很严格，但具备相关专业的基本知识和能力是基本要求。如果有金融、经济或法律专业背景，将会具有一定的加分作用。
积累实习和工作经验
在校期间，尽量找与会计专业相关的实习岗位，积累实际工作经验。实习经历可以在简历中突出显示，增加求职竞争力。
考取相关证书
取得会计从业资格证书，并逐步考取更高级别的会计职称，如中级会计职称和高级会计职称，甚至注册会计师（CPA）等。这些证书不仅能证明你的专业知识和能力，还能增加你进入国企的机会。
提升综合素质
国企也注重人才的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、领导力等。可以通过参加社团活动、社会实践等方式提升自己的综合素质。
建立人脉关系
参加行业交流会，与国企会计或相关人员建立联系，通过内部推荐的方式进入国企。
准备面试
提前准备面试可能遇到的问题，如对国企的了解、个人职业规划等。在面试中展现出自己的专业能力和对国企的热情。
持续学习和提升
不断更新自己的会计知识，熟悉最新的会计准则和税法。提高专业技能，如学习财务软件的使用、数据分析能力等。
关注国企文化和要求
研究国企的企业文化、价值观和管理风格，确保自己的条件与岗位需求匹配。
通过以上步骤和策略，会计专业的人才可以逐步提高自己的竞争力，增加进入国央企的机会。
