会计教育费的计算方法主要涉及以下几个方面：
继续教育费用
会计继续教育的费用因地区、政策要求、课程内容等因素而异。例如，宁波市为40元/年，辽宁省营口市为40元/年，丹东市为33元/年，北京市为90元/年，天津市为60元/年（90学分）或40元/年（60学分）。
职工教育经费
职工教育经费是以职工的应付工资总额为基数乘以一定比例计算得出。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。
会计分录为：
计提时：借：管理费用-教育经费，贷：应付职工薪酬--教育经费
实际支付时：借：应付职工薪酬-教育经费，贷：银行存款
地方教育附加
地方教育附加的计算公式为：地方教育附加 =（实际缴纳的增值税 + 消费税）× 2%。
会计分录为：
计提时：借：税金及附加，贷：应交税费-教育费附加
上缴时：借：应交税费-教育费附加，贷：银行存款
员工教育费
员工教育费是指企业投资于员工教育、培训等事宜的费用。包括培训餐费等相关费用。
会计分录为：
计提时：借：管理费用-教育经费，贷：应付职工薪酬--教育经费
发放培训期间报销费用时：借：应付职工薪酬，贷：管理费用
建议
了解当地政策：不同地区和企业的会计教育费标准和政策可能有所不同，建议了解当地的具体规定，以确保准确计算和申报。
合理规划预算：企业应根据职工工资总额和规定的比例，合理规划职工教育经费的预算，并在实际发生时及时进行会计处理。
保留凭证：在计算和支付会计教育费时，务必保留相关凭证和记录，以便日后审计和核查。
