会计凭证工资怎么核对

会计凭证中工资核对的步骤如下：

核实员工的基本工资、津贴、奖金、扣除项等，确保工资计算无误。

核对工资表是否准确无误，包括员工姓名、岗位、工作时间、工资、社保、公积金等信息是否与员工档案一致。

核对工资发放单据，包括工资条、银行转账凭证、现金发放记录等，确保工资发放的金额和方式与员工档案和工资表一致。

核对企业是否按照规定缴纳员工的社保和公积金，包括缴纳金额、缴纳时间等。

核对企业是否按照规定申报员工的个人所得税，包括申报金额、申报时间等。

核对员工的劳动合同和相关法律法规，确保工资发放符合法律法规的要求，避免出现违法行为。

审核工资发放的金额和个人信息是否与工资单一致，确认无误后，再审核凭证的账务科目是否正确。

审核无误后，需要由负责人或者会计主管进行签字审批，确认凭证的真实性和合法性。

审核和签字审批完成后，需要将凭证进行归档，以备日后查阅和审计需要。

会计凭证工资怎么核对

定期清理已经归档的凭证，将已经过期的凭证进行销毁，确保凭证的安全性和完整性。

通过以上步骤，可以确保会计凭证中工资核对的准确性和合法性，避免出现错误和违法行为。