撰写会计个人专业目标时，可以按照以下步骤进行：
明确职业方向
根据个人的兴趣、技能和经验，确定自己的职业方向，例如专注于税务、审计、财务分析等特定领域。
设定短期目标
制定短期目标，如获得某个证书、完成某个项目或达到某个职位等，逐步实现这些目标。例如：
在接下来的一年中，提升我的财务报表分析能力，掌握至少两种新的会计软件应用。
在毕业后3年内，考取中国注册会计师（CPA）资格。
设定中期目标
描述在3至5年内希望实现的目标。例如：
在五年内，晋升为财务部门的主管，管理一支专业的会计团队。
在工作中积累丰富的实践经验，熟练掌握会计核算和财务管理的各项工作，并提高沟通和协调能力，成为企业财务管理团队的核心成员。
设定长期目标
体现职业抱负和终身学习的态度。例如：
在未来的十年内，成为公认的财务规划专家，为企业提供高效的财务解决方案。
成为一名资深的会计专业人士，具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，并建立自己的职业品牌，成为业内知名的会计师或财务管理专家。
持续学习和更新
不断更新会计知识和技能，适应行业变化，保持专业竞争力。例如：
学习会计软件和相关技术工具，如Excel高级功能、财务报表分析软件等，提高工作效率。
拓宽专业知识，学习税法、财务规划等相关领域，为职业发展增加竞争力。
量化目标
如果可能，为你的目标设定可量化的标准，比如“提升10%的审计效率”或“参加5次行业内的专业培训”。
个人发展和行业贡献
包括个人能力的提升和职业资格的获取，如“考取注册会计师（CPA）资格”。
体现你希望对会计行业做出的贡献，如“参与制定行业规范，提高会计操作的透明度”。
通过以上步骤，你可以制定出既具体又有针对性的会计个人专业目标，有助于你更好地规划职业发展路径，实现职业目标。
