当前，许多年轻人选择考研或考公务员（考编）的原因主要包括：
就业竞争激烈：
随着高等教育普及，大学生数量增加，就业市场竞争加剧。考研和考公能提升学历和学术水平，增加就业竞争力。
提升个人能力：
考研和考公过程中，毕业生有机会系统学习和准备，提升个人能力和知识水平。
获得更好的就业机会：
某些行业或岗位对研究生或公务员背景有偏好，通过这些途径可以满足就业需求，获得更广阔的就业选择。
追求更高的学术研究和职业发展：
部分毕业生对学术研究或教育事业有兴趣，希望通过进一步学习实现个人职业目标。
逃避就业挑战：
面对职场竞争压力，许多年轻人选择考研或考编以暂时摆脱工作压力，寻求稳定状态。
缺乏职业规划：
许多年轻人没有清晰的职业目标，通过考研或考编推迟职业规划决策。
社会压力和期望：
家庭和社会期望年轻人通过考试获得认可，将考试成绩作为衡量个人价值的标准。
就业压力：
疫情影响下，企业裁员或减少招聘，编制内工作成为追求稳定就业的选择。
待遇和福利：
编制内工作通常提供较优厚的待遇和福利，对年轻人有吸引力。
社会地位：
在中国，公务员和事业单位员工社会地位较高，考编成功后能带来荣誉感和权力地位。
这些因素综合作用，使得考研和考公成为许多年轻人实现个人职业目标的重要途径。
