考博面试主要看重以下几个方面：
学术深度：
考官会提出深入的专业问题，考察考生对所报考领域的理解和研究能力，包括基础知识、独到见解和创新思维。
专业素养：
包括对基本概念、理论体系的理解，以及对相关领域研究现状和发展趋势的把握。
科研潜力：
考察考生在科研方面的能力，包括科研方法的掌握、创新思维、独立开展科研工作的能力，以及在学术领域提出新观点、新方法的潜力。
学术交流与沟通能力：
考生需要清晰、准确地表达自己的观点，并与考官进行有效的互动，展示良好的语言表达能力、逻辑思维能力和说服力。
团队协作与领导力：
考察考生在团队中的沟通能力、组织协调能力和领导力。
应变能力：
考官可能会提出一些意料之外的问题，考生需要迅速调整思路，给出合理的回答，体现快速思考和灵活应对的能力。
个人品质与修养：
考官通过观察考生的言行举止，了解其诚实、勤奋、谦虚、自信等品质。
研究计划：
考生需要提交一份详细的研究计划，面试时会围绕这份计划进行深入讨论，评估研究目标的明确性、方法论的合理性和预期结果的可行性。
动机和职业规划：
考官会询问考生选择攻读博士学位的原因和未来的职业规划，了解考生是否有清晰的目标和对学术研究的热情。
适应性和团队合作：
考察考生适应新环境的能力以及团队合作精神。
其他能力：
根据不同的学科和项目要求，考官还可能考察申请者的编程技能、实验操作能力、领导力等其他能力。
建议考生在备考时，提前了解面试流程，熟悉可能被问到的问题，并准备好相关的学术材料。同时，注重提升自己的语言表达、逻辑思维、科研能力和综合素质，以增加在考博面试中的成功率。
