考研被视为“最好的就业”的原因主要可以归纳为以下几点：
学历优势
考研能够赋予毕业生更高的学历，这在就业市场上尤为重要。许多企业和机构倾向于录用具备硕士及以上学历的候选人，因为这代表着更深化的学术学问、更高程度的专业素养和更强的研讨才能。因此，在求职过程中，考研生往往更具竞争力。
学科专业对口
通过考研选择与目的就业岗位对口的学科专业，可以使毕业生具备更加深化和专业的知识背景。这种对口性为他们在特定行业或领域中取得就业机会提供了显著优势。例如，在科研机构、高等院校或技术型企业中，硕士研究生在相关领域的进修和专业知识的掌握使他们更受雇主青睐。
科研和创新能力
考研阶段注重培养学生的科研能力和创新思维。通过论文写作、项目研讨等方式，学生的研讨程度和创新思想得到显著提升。这使得考研生在职业发展过程中更具有发明力和解决问题的能力，能够应对更为复杂的工作挑战。
学术背景和人脉资源
在研究生阶段，学生有机会接触到更多的学术背景和人脉资源。他们可以通过导师和同学的协作，与领域内的专家学者建立联系，参与学术会议和研讨会，从而拓展自己的人脉圈子。这种学术背景和人脉资源对于进入学术界、科研机构或相关领域的就业具有积极影响。
更好的就业机会
有些行业如金融、法律等设有较高的门槛，要求具备研究生学历。此外，研究生学历通常意味着更高的起薪和更好的职业发展前景。许多企业认为，同样岗位下，研究生比本科生具有更高的价值，即便工作内容相同。
职业晋升和待遇优势
在体制内工作如公务员、教师等，高学历者往往具有更大的晋升优势和更好的待遇。例如，硕士研究生在任职定级、职称评选等方面通常享有更高的待遇和更多的机会。
城市人才引进政策
许多城市对于研究生学历的人才提供优惠政策，包括落户、购房补贴、就业支持等。这些政策不仅改善了毕业生的生活条件，还为他们提供了更多的发展机会。
拓宽职业领域
考研可以帮助学生进入新的职业领域或深化在某一领域的专业知识。例如，医学专业的学生通过考研可以进一步提升自己的临床技能和知识储备，从而在医疗行业中有更广阔的发展空间。
综上所述，考研在提升学历、增强专业竞争力、拓展人脉资源、提高职业待遇及实现个人职业目标等方面具有显著优势，因此被视为“最好的就业”途径之一。然而，值得注意的是，考研并非适合所有人，学生在决定是否考研时，应根据自身情况、兴趣及职业规划进行综合考虑。
