考研需要单位同意的原因主要有以下几点：
档案转移和人事关系
在职人员考研需要单位盖章，考上后需要单位转移档案。如果单位不同意，员工的人事档案将无法转移，且可能无法开具解除劳动合同的证明，从而影响读研。
单位人员稳定和发展
单位同意考研可以保障单位人员的稳定，有利于单位的发展。一些单位认为，员工为某个单位工作并不意味着他们完全隶属于这个单位，但在实际操作中，单位领导在员工考研问题上具有较大的决定权，可能会滥用这一权力。
工作职责和义务
在编人员作为单位员工，承担着一定的工作职责和义务。如果他们选择考研，需要获得单位的允许，才能申请离职或休学。单位通常会根据个人申请的理由、个人发展规划以及单位的人力资源安排等因素来决定是否同意。
支持企业核心竞争力
在职考研可以提升个人能力，促进职业发展。一般单位会支持员工在职读研，以便提升企业核心竞争力。有些单位还可能要求员工签订协议或合同，明确双方对于考研期间工作安排、学习进度和回归单位后工作责任等方面的约定。
专业要求
虽然大部分专业不需要单位同意，但有些专业（如工商管理、公共管理等）可能要求考生所在单位提供相关工作证明，必须征得所在单位同意。有些单位还会为员工报销学费，但学员毕业后必须回原单位工作。
建议
提前沟通：计划考研的员工应提前与单位沟通，说明自己的考研计划和理由，以便单位评估并作出决定。
了解政策：员工应详细了解所在单位的具体政策和要求，包括是否需要单位同意、是否需要签订协议或合同等。
选择合适的专业：选择不需要单位同意或单位支持的专业，可以降低考研的阻力和复杂性。
综上所述，考研需要单位同意主要是为了保障单位人员稳定、明确工作职责和义务，并支持企业核心竞争力。员工在考研前应与单位充分沟通，了解相关政策，以确保顺利进行。
