会计缴存公积金的计算步骤如下：
确定公积金缴纳基数
公积金缴纳基数通常是员工的工资数，这个基数有一个下限和上限。对于新入职或调入的职工，缴存基数可以是当月的工资。缴存基数不得低于设区城市上年度平均工资的60%，不得高于3倍。
确定缴存比例
缴存比例是指单位和职工各自应缴纳的住房公积金金额占职工工资总额的比例。缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例根据地区规定而定。某些城市或单位可能根据具体情况适当提高缴存比例。
计算个人和单位应缴公积金
个人和单位各自需要缴纳的公积金金额是缴纳基数乘以公积金缴存比例。
计算实发工资
实发工资等于税前工资减去个人和单位应缴纳的公积金。
会计分录
计提公积金（单位部分）：
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—公积金
缴纳公积金：
借：应付职工薪酬—公积金
贷：银行存款
示例计算
假设小钱每月工资收入为10000元：
个人缴存额 = 10000元 × 12% = 1200元
单位缴存额 = 10000元 × 12% = 1200元
合计月缴存额 = 1200元 + 1200元 = 2400元
注意事项
公积金账户余额由个人和单位缴存的金额累积而成，并且会产生利息。
提取金额是指职工从公积金账户中提取的金额，具体提取条件和所需材料可以咨询当地公积金管理中心。
通过以上步骤和示例，你可以清晰地了解如何计算会计缴存公积金。
