作为会计，如果面临劳动仲裁，可能会有以下后果：
会计证处理
会计辞工时不需要注销会计证，只需解决调转手续。
离开原单位后，需向原单位所属财政局申请调出会计证。
新单位入职后，需向新单位所属地区财政局申请调入会计证，并提交相关证明文件。
劳动仲裁程序
如果对劳动仲裁裁决结果不服，双方都有权向法院起诉，成为原被告，法院可以合并审理。
双方需提交答辩状，最先起诉的在原告席位，后起诉的在被告席位。
会计处理
确认仲裁结果后，会计需根据裁决书内容进行相应的会计分录处理，如支付给员工的赔偿款记入“应付职工薪酬”科目，支付给对方的赔偿款记入“其他应付款”科目，经济补偿金记入“管理费用”科目。
填写记账凭证，并附上仲裁裁决书作为附件。
将记账凭证传递给出纳，由出纳根据凭证进行付款。
法律后果
仲裁裁决具有法律效力，当事人需履行裁决内容。如果一方不履行，另一方可以申请强制执行。
如果对裁决不满且符合法定条件，可以向中院申请撤销裁决。
建议
保持沟通：与法律顾问保持沟通，了解仲裁程序和可能的法律后果。
保留证据：妥善保管所有与仲裁相关的文件和证据，以备不时之需。
遵循法律程序：严格按照劳动仲裁和法院的要求进行操作，确保自身权益不受损害。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的法律咨询，建议咨询专业律师或法律机构。
