要找到合适的会计人才，可以采取以下几种途径：
在线招聘平台
智联招聘：提供各种规模的企业的会计岗位，界面友好，操作方便。
前程无忧：审核严格，职位信息较为可靠。
猎聘网：面向中高端人才，精准匹配，提供猎头服务。
BOSS直聘：求职者可以直接与企业老板或招聘负责人沟通。
58同城：信息量大，但需甄别信息质量。
鱼泡网：根据技能水平推送工作机会，信息更新及时。
会计师人才网：中国会计师行业专业人才招聘网站，拥有大量专业有效人才库。
浙江财务招聘网：专门为工业企业、商业企业等提供中高级人才招聘服务。
社交媒体和专业论坛
LinkedIn：通过发布招聘信息，吸引专业人才。
微信公众号：利用微信公众号等社交媒体发布招聘信息。
人才市场和招聘会
参加当地人才市场或行业招聘会，直接与雇主接触。
校园招聘
关注学校的就业服务中心或就业信息网，参加校园招聘会。
猎头服务
对于高级会计人才，可以考虑使用猎头服务，如聚才猎头公司等，他们专注于特定行业的高端人才招聘。
企业官网
在心仪公司的官网上查找招聘信息，并进行投递简历。
行业特定网站和QQ群
关注行业特定网站如浙江财务招聘网，以及会计相关的QQ群，获取最新的招聘信息。
人力资源公司
通过人力资源公司发布招聘信息，获取人才推荐。
本地信息网上平台
在本地信息网上平台如58同城、赶集网等发布简历信息。
熟人介绍
通过熟人介绍，了解更多的职位信息，并获得推荐和支持。
建议根据自身需求和条件，选择适合的招聘渠道，同时注重提升自己的专业技能和竞争力，以提高被录用的几率。
