工资表会计签字的流程如下：
工资发放表的编制
由发工资的会计编制工资发放表。
领工资人签字
领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。
审核与签字审批
审核无误后，由负责人或者会计主管进行签字审批，确认凭证的真实性和合法性。
归档凭证
审核和签字审批完成后，将凭证进行归档，以备日后查阅和审计需要。
定期清理
定期清理已经归档的凭证，将已经过期的凭证进行销毁，确保凭证的安全性和完整性。
工资支付凭证的提供
要求劳动者在工资表上签字，以确认收到当月工资。
通过银行卡转账的方式，将工资直接转入劳动者的工资卡，转账记录即可作为已支付工资的证明。
在会计账目中，贷方记录“工资”字样，摘要注明“发放本月工资”，借方记录相关科目。
审核、登记与发放员相关的凭证，出具确认函，并出具工资发放凭证。
工资单的编制与签字
根据员工的工作合同和申请报销凭证编制工资单，并由领导签字确认。
建议
签字顺序：一般流程为制表人——会计——人力资源部——财务部——人力资源部——集团总裁。
签字确认：确保所有签字环节都有相关人员的确认，避免出现疏漏。
凭证管理：定期清理和归档工资凭证，确保凭证的安全性和完整性，方便日后查阅和审计。
通过以上流程，可以确保工资表会计签字的规范性和准确性。
