编写会计岗位的企业标准时，需要明确该岗位的主要职责、工作内容、要求以及考核标准。以下是一个会计岗位企业标准的示例：
会计岗位企业标准
1. 范围
本标准规定了公司财务处会计岗位的职责、工作内容与要求和考核。本标准适用于公司财务处会计岗位的管理。
2. 职责
2.1 责任
按国家一致会计制度规定设置会计科目、成立公司账簿。
负责平时收入及成本、花费的核算。
负责外来及自制原始凭据的审查工作。
登记明细账、总账；编制记账凭证。
每天与出纳查对现金账及银行存款日志账。
仔细正确计算财务成就及各样税金，编制财务报表。
制作薪资表及利息分派表。
协助公司做好经营活动的各项管理工作，监督和制止违规行为的发生。
严格执行财会制度，确保财务数据的准确性和完整性。
定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。
定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。
监督、检查车间6S管理。
在员工需要使用公司证件及印章时，有权拒绝其使用（流程不完善者）。
对公司财务状况保密，除应向领导汇报外，其他人等不得询问，若询问则有权不予告知。
2.2 权力
如工作及时完成并做到准确无误，有权享受公司的各种奖励及待遇。
如在公司工作出色、表现突出，得到领导的认可及员工的好评，则有权参与公司评选先进员工等各种评选项目。
3. 工作内容
3.1 日常核算工作
按国家一致会计制度规定设置会计科目、成立公司账簿。
负责平时收入及成本、花费的核算。
负责外来及自制原始凭据的审查工作。
登记明细账、总账；编制记账凭证。
每天与出纳查对现金账及银行存款日志账。
仔细正确计算财务成就及各样税金，编制财务报表。
制作薪资表及利息分派表。
3.2 库存管理
定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。
定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。
3.3 财务管理与监督
协助公司做好经营活动的各项管理工作，监督和制止违规行为的发生。
严格执行财会制度，确保财务数据的准确性和完整性。
3.4 其他工作
监督、检查车间6S管理。
在员工需要使用公司证件及印章时，有权拒绝其使用（流程不完善者）。
对公司财务状况保密，除应向领导汇报外，其他人等不得询问，若询问则有权不予告知。
4. 要求
4.1 专业能力
中专以上学历，会计专业并获得会计职称。
熟悉本公司业务，一般会计技能。
4.2 素质要求
忠诚、敬业、坚持原则。
4.3 行政关系
直接上级：总经理。
直接下级：无。
主要协调：总公司财务、各分店收银、各合作供应商、专卖店及分销商（工程单位）。
接受监督：总经理。
5. 考核标准
5.1 工作目标
确保不差错。
报表、各种数据传递及时准确。
5.2 奖励与处罚
如工作及时完成并做到准确无误，有权享受公司的各种奖励及待遇。
如在公司工作出色、表现突出，得到领导的认可及员工的好评，则有权参与公司评选先进员工等各种评选项目。
6. 其他
6.1 保密义务
对公司财务状况保密，除应向领导汇报外，其他人等不得询问，若询问则有权不予告知。
通过以上标准，可以明确会计岗位的职责、工作内容、要求以及考核标准，确保会计工作的高效、准确和合规。
