老师不想考研的原因可能有以下几点：
缺乏激励
内部资源利用不足：教师可能认为本校同事的能力和表现已经足够优秀，没有太多值得学习的地方，因此缺乏进一步提升的动力。
外部诱惑：教师可能对外面的世界充满好奇和渴望，希望出去呼吸新鲜空气，吸收更多的外来经验。
职业压力
就业率指标：许多学校将毕业生就业率作为重要的招生指标，老师作为教育者也有指标压力，不支持考研可能是因为担心影响就业率统计。
领导压力：教师作为打工者，需要看领导脸色，考研可能会导致就业率统计结果延迟，从而影响教师的职业发展。
学生适应性
学生能力参差不齐：有些学生大学四年并不认真学习，突然决定考研成功率较低，老师可能认为这些学生不适合考研。
善意引导：有些老师可能认为学生更适合直接就业，而不是考研，因此会善意地引导他们找到合适的工作。
个人经历
自身经历：有些老师可能已经经历过考研，或者在国外完成了硕士学业，因此他们可能认为考研并不是唯一的出路。
时间和精力
时间和精力有限：老师可能认为考研需要投入大量的时间和精力，而他们可能已经有其他的工作或家庭责任，无法兼顾。
综上所述，老师不想考研的原因是多方面的，包括缺乏激励、职业压力、学生适应性、个人经历以及时间和精力有限等。这些因素共同作用，使得一些老师对考研持消极态度。
