工作后选择考研的专业，主要取决于个人的职业规划、兴趣以及市场需求。以下是一些适合工作后考研的专业建议：
工商管理硕士（MBA）
适用人群：适用于企业中的战略部、营销/市场部、人力部、行政管理部、售后管理部、企业家/创业者等。
专业特点：培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
工程管理硕士（MEM）
适用人群：适用于企业，做技术研发、工程、项目管理等岗位，暂时还没有到较高的管理岗位的人员。
专业特点：针对工程实践进行决策、计划、组织、指挥、协调与控制，包括重大工程建设项目决策的技术经济论证和实施中的管理。
会计专业硕士（MPACC）
适用人群：适用于会计专业，读完研究生不计划读博、或不计划留校、或不计划从事学术理论研究的，而是毕业后进入企业单位工作的人员。
专业特点：培养具有良好职业道德，系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识与技能，具备会计工作领导能力的高素质会计人才。
法律硕士
适用人群：从事公检法、律师事务所等法律领域从业人员。
专业特点：具有特定法律职业背景的职业性学位，主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。
教育硕士
适用人群：在职中小学教师。
专业特点：培养具有现代教育观念，具备较高理论素养与实践能力的教育管理干部和骨干教师。
公共管理专业（MPA）
适用人群：为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才。
专业特点：以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目。
计算机科学与技术
适用人群：适用于计算机硬件、软件和应用的研发和设计工作。
专业特点：信息技术的快速发展使得计算机科学与技术专业的人才需求量大，薪资待遇较高。
金融学
适用人群：适用于金融行业从业人员，需要具备逻辑思维和数学建模能力。
专业特点：金融学专业的知识与技能将有助于职业发展，是理工科考生经常选择的专业。
人力资源管理
适用人群：适用于需要管理人才的企业，特别是在人力资源部门工作的人员。
专业特点：随着企业对人才管理的需求增加，具备人力资源管理专业背景的人才将受到青睐。
市场营销
适用人群：适用于市场竞争激烈，需要市场营销专业人才的企业。
专业特点：企业对市场营销专业人才的需求量大，就业前景较好。
选择考研的专业时，建议结合自己的兴趣和职业规划，同时考虑市场需求和就业前景。例如，如果你希望在企业高层管理岗位发展，MBA可能是一个不错的选择；如果你希望在工程领域深入发展，MEM可能更适合你；如果你希望在法律领域发展，法律硕士可能是一个理想的选择。
