国企对于考研的态度并不是一刀切的禁止，而是会根据企业的具体规定和政策有所差异。以下是可能的原因：
学历认可度：
国企可能不承认某些类型的研究生学位，例如自考研究生。这是因为自考研究生与全日制普通研究生的学历类型不同，自考研究生是通过自学考试获得学位，而非在全日制高校进修研究生阶段获得学位。国企在招聘时更倾向于选择全日制研究生，因为全日制研究生在学术研究和科研技能方面有过深入的培养，能够更好地适应公司业务需求。
学习资源和机会：
自考研究生在学习过程中可能无法获取与全日制研究生相同的学术资源和机会，如导师指导、研究生课程、实验室研究等。因此，国企可能认为自考研究生的学习经历和专业能力不能满足公司的实际业务需求。
工作时间安排：
有些国企可能会限制员工参加考试或者要求员工在工作时间内不能参加考试。这可能是因为国企需要确保员工能够全身心地投入到工作中，而参加考试可能会影响工作效率和企业的正常运营。
公司政策和规定：
不同国企的管理政策和规定不同，有些企业可能鼓励员工提升学历和能力，为员工提供学习支持和奖励，而有些企业则可能出于各种考虑对员工参加考研设定限制。
综上所述，国企对考研的态度因企业而异，可能受到学历认可度、学习资源和机会、工作时间安排以及公司政策和规定等多种因素的影响。如果你是一名国企员工，希望参加考研，建议先了解所在企业的具体规定和政策，以便做出符合企业要求的选择。
