考研在职复试的原因主要有以下几点：
保证考试的公平性和规范性：
通过统一的标准选拔人才，确保不同地区和院校之间的考生能够在相同的条件下进行竞争。
全面评估考生能力：
复试不仅考察考生的专业知识，还包括面试中的综合素质，如语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等，从而更全面地了解考生的学术潜力和个人品质。
淘汰筛选性质：
复试是对初试成绩达标考生的进一步筛选，只有初试和复试综合成绩达到院校要求的考生才会被录取，这有助于选拔出更符合要求的人才。
提升职场竞争力：
在职人员通过在职研究生学习，可以不断提升自己的知识和技能，从而在职场中更具竞争力，有助于升职加薪或转换职业方向。
就读名校：
在职研究生项目通常能够享受名校的优质学习资源和环境，这对于在激烈竞争中脱颖而出具有显著优势。
拓展高端人脉：
参加在职研究生课程的学生来自各行各业，通过学习期间的互相交流，可以结识更多精英，拓展人脉关系。
检验真实水平：
复试可以帮助考生发现自身的不足，及早改正，提升综合素质，并且通过模拟实际场景的面试，检验考生的真实水平。
心理战的考验：
相较于初试，复试更像是一场心理战，不仅考察技术能力，还考察考生的心理素质和应变能力。
综上所述，考研在职复试不仅是对考生专业知识和综合素质的全面考察，也是选拔优秀人才的重要环节。通过复试，院校能够更准确地评估考生的能力和潜力，确保录取到最合适的学生。同时，复试也为在职人员提供了一个提升自身能力、拓展人脉和实现职业发展的宝贵机会。
