电气考研不歧视的原因主要可以归纳为以下几点：
专业热门，需求大：
电气工程是当下热门的专业，行业前景广阔，吸引了大量考生报考，因此招生单位在录取时更看重考生的综合素质和成绩，而不是本科背景。
录取标准统一：
无论是本科还是专科，只要符合招生单位的要求，参加统一的学习和考试，并达到录取分数线，就有可能被录取。制度面前人人平等。
初试和复试的公平性：
初试和复试的笔试成绩是主要的录取依据，面试虽然也有一定的影响，但所占比例不大。因此，只要笔试成绩高，即使面试表现一般，也有较大的机会被录取。
生源结构相似：
以华北电力大学为例，报考的学生大部分来自双非院校，大家的学历背景相差不大，这使得学校在录取时更看重个人实力而非出身。
竞争环境公平：
有些高校如上海电力大学，由于自身不是211院校，吸引到的考生多为普通院校甚至三本院校的学生，这使得竞争环境更为公平，不存在明显的歧视现象。
综上所述，电气考研不歧视主要是因为专业热门、录取标准统一、考试公平、生源结构相似以及竞争环境公平等因素共同作用的结果。建议考研学生在准备过程中注重专业知识的积累和面试技巧的提升，以实力赢得录取机会。
