考研需要企业认可的原因主要有以下几点：
档案转移问题
在职人员如果要考研，需要单位盖章同意，考上硕士研究生后还需要单位转移档案。如果单位不同意，员工的人事档案将无法转移，这会影响到考研的顺利进行。
单位利益考虑
单位同意考研可以保障单位人员的稳定性，有利于单位的发展。一些单位可能担心员工离职去读研会影响到单位的正常运营和业务发展。
契约关系
虽然个人和单位之间应该是平等的契约关系，但在实际操作中，单位领导在员工考研问题上具有较大的决定权，缺乏有效监督可能导致权力滥用。
招生政策
在职考研的招生方式包括同等学力申硕和非全日制研究生等。非全日制研究生原则上招收定向就业人员，学员在报考前需要获得所在单位的同意，并在完成学业后返回原单位工作。
学习时间和工作时间的协调
虽然大多数情况下在职考研不需要单位同意，但有些专业或单位可能会要求征得单位同意，以便协调员工的学习时间和工作时间，确保不影响正常工作。
建议
提前沟通：在职人员如果想要考研，建议提前与单位沟通，了解单位的具体要求和流程，以确保考研过程顺利进行。
了解政策：详细了解所在单位的考研政策，包括是否需要单位盖章、同意证明等，以便提前做好准备。
咨询相关部门：如果对单位政策有疑问，可以向人力资源部门或单位领导咨询，获取最准确的信息。
通过以上分析，可以看出考研需要企业认可主要是出于档案转移、单位利益、契约关系、招生政策以及学习时间和工作时间协调等方面的考虑。在职人员应提前与单位沟通，确保考研过程顺畅。
