导师鼓励学生考研的原因主要有以下几点：
提升学校软实力
学校通过鼓励学生考研，可以增加其“软实力”。考研成功的学生可以成为学校宣传的有力工具，证明学校的师资力量和学习氛围，从而吸引更多考生报考。此外，升学率也可以算作就业率的一部分，有助于缓解学校的就业压力。
增强学生竞争力
大学老师深知提升学历对就业的好处。在当前就业形势下，高学历能增加竞争力。例如，研究生学历在报考公务员时可选择岗位更多，竞争压力相对较小。
扩大学生就业选择
研究生相较于本科生在就业市场上具有更高的含金量，更容易得到认可。考研成功后，学生将有更多的职业选择和发展空间。
提高个人发展潜力
老师鼓励学生考研也是为了学生的前途着想。通过考研提升学历，学生可以在未来的职业道路上获得更多机会和更高的起点。
便于导师学术研究和合作
导师作为学生的老师和朋友，希望自己的学生能够继续深造，以便有更多时间投入学术研究，减少磨合时间，提高研究效率。同时，优秀的研究生也能为导师带来更多的学术合作机会。
缓解就业压力
鼓励学生考研可以缓解学校的就业压力。考研成功的学生可以算作学校的就业率，有助于提升学校的整体形象和声誉。
综上所述，导师鼓励学生考研主要是为了提升学校的软实力和学生的个人竞争力，同时也有助于导师在学术研究和合作方面取得更多成果。
