本科生考研后的待遇情况如下：
薪资提升
根据2020年《企业薪酬报告》，硕士研究生的平均起薪可以达到7057元，而本科生的平均起薪勉强超过5000元，知名985高校毕业的硕士甚至超过万元，博士及以上学历的可以达到13000元。
北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组的调查结果显示，硕士研究生月起薪平均值为10113元，本科生为5825元，即考研后薪资几乎翻了一番。
物质奖励
不同高校对考研生的奖励政策不同，一些高校会提供5000元到10000元不等的现金奖励或其他形式的物质奖励，如电脑等。
职业发展
研究生在就业市场上具有更高的竞争力，更容易获得高薪岗位，并且晋升机会更大。例如，2023年12月北京地区的招聘数据显示，应届硕士研究生的平均最低月薪为13218元，比本科生高441元。
研究生在体制内工作的比例也高于本科生，且更容易获得提拔。
城市福利
研究生在落户、生活补贴、住房补贴等方面享有更多优惠待遇。许多一二线城市为吸引高学历人才提供了一系列福利政策。
其他优势
研究生在考公务员时享受副科级待遇，并且升职机会更大。
教师入职一年后自动升一级，硕士学历者更容易获得一级教师职称。
建议
选择专业：考研时选择热门专业或自己擅长的专业，可以提高就业竞争力和薪资待遇。
准备充分：考研不仅需要学术能力，还需要良好的心态和充分的准备，以确保成功上岸。
职业规划：明确职业目标，选择与自己职业规划相符的专业和学校，以便更好地实现个人发展。
综上所述，本科生考研后的待遇明显优于本科生，不仅在薪资上有较大提升，而且在职业发展、城市福利等方面也有更多优势。因此，对于有意向继续深造的本科生来说，考研是一个值得考虑的选择。
