不请考研假可能会导致以下后果：
公司责任
如果员工未经公司同意自行决定考研并缺勤，公司可能不需要承担责任。
根据国家教委的规定，在职考生报考研究生之前必须得到培养单位的同意。
考勤处理
如果公司规定考研不算作正当理由请假，员工缺勤可能会被视为旷工。
公司有权根据内部规定对员工进行考勤管理，包括旷工处理。
个人职业发展
考研是影响个人职业发展的重要决定，员工应自行权衡利弊并做出决策。
如果员工认为考研对其职业发展极为重要，可以尝试与公司领导沟通，寻求理解和支持。
协商与沟通
员工可以尝试与公司领导进行协商，解释考研的重要性，争取获得理解和支持。
如果公司拒绝请假，员工可以考虑其他解决方案，如远程办公或调整工作计划。
请根据具体情况和个人职业规划，做出最适合自己的决定。
