考博主要看以下几个方面：
学术能力和研究潜力：
这是考博最重要的因素，包括对所报考专业领域的深入理解和掌握，以及在该领域内进行原创性研究的能力。考生的学术背景、研究成果、推荐信、个人陈述以及面试表现也是重要的考量因素。
学术背景：
这包括考生的教育经历、所获得的学位、参加过的学术会议、获得的奖项等。这些信息可以帮助招生委员会了解考生的学术成长轨迹和成就，从而评估其是否适合博士项目的培养目标。
科研成果：
发表的论文、参与的课题、获得的专利等都是评价考生研究能力的重要指标。高质量的研究成果不仅能够证明考生的研究实力，还能够为考生在学术界建立声誉。
推荐信：
推荐信是第三方对考生学术能力和研究潜力的评价。推荐人通常是考生的导师、同事或学术界的知名人士。一封有力的推荐信可以大大增加考生被录取的机会。
个人陈述：
这是考生向招生委员会展示自己学术追求、研究兴趣和未来规划的机会。个人陈述的质量直接影响到招生委员会对考生的印象和判断。
综合素质：
包括语言表达能力、团队协作能力、领导力、创新能力等。评委们会从以下几个方面来考察：语言表达能力、团队协作能力、领导力、创新能力等。
英语能力：
对于大多数博士研究生项目来说，英语能力是一个重要的考核点。许多学校会要求考生参加英语水平的测试，如全国大学英语六级考试（CET-6）或托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等。
研究计划与论文：
考生需要提交一份详细的研究计划书，并附上一篇高质量的学术论文。这份研究计划应明确阐述考生希望从事的研究领域、研究问题、研究方法以及预期的研究成果。而学术论文则是对考生学术写作能力和研究能力的直接体现。
面试表现：
面试是考博过程中不可或缺的一环，它可以让导师更直观地了解考生的综合素质和研究潜力。面试内容可能包括对考生学术背景、研究经历、研究计划的进一步询问，以及对考生逻辑思维、沟通表达、应变能力等方面的考察。
其他要求：
部分学校或专业还可能有其他特殊要求，例如：工作经验、特殊技能等。
综上所述，考博是一个综合性的选拔过程，不仅考察申请者的学术知识和研究能力，还包括其沟通能力、团队合作精神和个人素质。考生需要在这些方面全面展示自己的实力，以提高被录取的机会。
