工会经费的会计核算方法如下：
公司建立了工会组织的情况
每月计提单位及上级经费时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——单位工会
贷：应付职工薪酬——上级工会
上缴工会经费时：
借：应付职工薪酬——单位工会
贷：银行存款
收到经费返还时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工会经费
公司未建立工会组织的情况
每月计提单位及上级经费时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
发生相应支出时：
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款
工会经费的具体使用
工会经费主要用于职工服务和开展工会活动。当工会组织发生相关费用时，如职工活动费、工会业务费等，需根据预算和实际支出情况进行账务处理。例如，支付活动费的会计分录为：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款或库存现金
工会经费的分配
按照国家规定，工会经费在每个会计年度结束时需要结转，并按一定比例分配给企业，作为企业的职工教育经费或福利费用。具体的分配比例和方式需根据当地工会和企业的相关规定执行。
工会经费的管理
工会经费的管理不仅要记录收支以及发放情况，更要严格管理经费使用，定期对该经费进行审计，确保经费的合理使用。此外，财务人员还应制定管理制度，定期检查，及时修正存在的问题。
建议
建立独立账户：如果条件允许，企业应为工会组织建立独立的经费核算账户，以便更清晰地进行账务管理和审计。
合规性检查：确保所有工会经费的计提、使用、返还等操作均符合《中华人民共和国工会法》和相关会计制度的规定，避免税务风险。
定期审计：定期对工会经费进行审计，确保经费的合理使用，防止资金流失。
