军队文职考研的福利主要包括以下几个方面：
工资待遇
军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。具体标准如下：
本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。
硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右。
博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。
住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策。
住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
文职人员可租住用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房。
社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。
文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。
军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
福利抚恤
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
大学在长春市有3所蓝天幼儿园，与驻地中小学共建，教育资源丰富，可为子女入学入托提供便利条件。
其他待遇
文职人员可脱产学习，参加学历升级教育，选派文职人员参加有关学习培训。
文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策，执行军事任务期间免费医疗。
对符合条件的人员实行加分政策，如部队文职人员在参加研究生招考时享受加分。
工作环境
双编制：工作环境稳定，体制内，军队编+事业编。
工作地区：就近分配，一般为当地附近。
假期：每周双休，法定节假日全休。
综上所述，军队文职考研的福利非常优厚，不仅提供稳定的工作和较高的收入，还有完善的住房保障、社会保险和福利抚恤，同时支持脱产学习和学历升级，为文职人员的职业发展提供了良好的条件。建议有意向报考军队文职的人员详细了解相关政策，以便更好地规划自己的职业发展路径。
