职场人反复考研的原因是多方面的，以下是一些主要的考虑因素：
提升学历
拓宽职业发展：许多人工作后考研是为了提升学历，从而拓宽职业发展的道路。更高的学历往往意味着更多的职业机会和更高的薪资待遇。
适应岗位要求：一些人在工作多年后，发现本科学历已无法满足当前工作岗位的要求，因此选择考研以获得更高级别的学历和更广阔的职业发展空间。
增加竞争力
应对职场竞争：随着社会的发展，企业对应聘者的要求越来越高。考研可以提高个人的知识水平和专业技能，从而在职场竞争中占据优势。
获得更多选择：有些人在职场上感到竞争压力巨大，考研可以为他们提供更多的职业选择和发展方向。
缓解工作压力
心理压力：考研不仅是一场知识的较量，更是一场心理的考验。一战失败后，职场人可能会面临来自自身、家庭和社会的多重压力。继续考研可能会加剧这种压力，导致焦虑、抑郁等心理问题。
职业不确定性：职场上的竞争激烈，工作压力巨大。有些人通过考研来缓解这种不确定性，为自己未来的职业发展提供更多可能性。
经济因素
脱产考研的经济压力：有些人选择脱产考研，但这意味着没有收入来源，经济压力较大。因此，边工作边考研成为许多人的选择。
个人兴趣和目标
追求名校梦：有些人始终怀揣着名校梦，希望通过考研进入心仪的学校。
兴趣驱动：有些人单纯因为喜欢某个专业或学校而选择考研。
其他原因
合同限制：有些人在签订工作合同时，可能已经计划好在几年后考研，因此会在工作一段时间后选择考研。
国企央企的弊端：有些人因为国企央企的稳定性和晋升机制，选择考研以获得更好的职业发展机会。
综上所述，职场人反复考研的原因多种多样，包括提升学历、增加竞争力、缓解工作压力、经济因素、个人兴趣和目标以及其他一些特定原因。在决定是否考研时，职场人需要综合考虑这些因素，确保自己的决策是明智和值得的。
