考研综合面试是研究生入学考试（考研）复试中的一个重要环节，主要目的是评估考生的综合素质和能力。具体来说，综合面试可能包含以下内容：
个人基本情况介绍：
包括教育背景、学术经历等。
学术背景：
考察考生对本学科理论知识的掌握程度和应用能力。
科研经历：
了解考生是否具备独立进行科研的能力和经历。
个人兴趣爱好：
通过考生的兴趣了解其个性和潜在的研究方向。
职业规划：
探讨考生的未来职业目标及其与研究生学习的契合度。
综合素质能力：
包括思想政治和道德品质、责任心、纪律感、人文素养等。
思维能力：
通过提问和讨论，评估考生的逻辑思维、创造性思维等。
沟通能力：
考察考生的语言表达和倾听理解能力。
团队合作能力：
通过小组讨论等形式，评估考生的协作精神。
领导能力：
某些情况下，考官可能会评估考生的领导潜力。
综合面试的形式通常有结构化面试和小组讨论面试。结构化面试是标准化面试，有明确的流程和评分标准；小组讨论面试则更加灵活，侧重于观察考生在团队中的互动和贡献。
综合面试在考研录取过程中占有重要比重，有时甚至直接影响考生的录取结果。因此，考生需要提前做好准备，全面提升自己的综合素质和能力，以在面试中表现出色
