考硕博出来后的工作情况因个人情况、专业、就业市场等多种因素而异，但总体来说，硕博毕业生在就业市场上通常具有较强的竞争力，能够找到满意的工作。以下是一些关键点：
就业率与薪资
硕博毕业生的就业率通常较高，尤其是名校强专业的博士毕业生。智联招聘的数据显示，普本院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，虽低于本科生的43.9%，但硕博毕业生的求职进展一直好于本科生。
博士毕业生的薪资普遍高于硕士毕业生。例如，硕士毕业生的薪资在12万-15万之间，而博士毕业生的起薪基本在20万以上，且随着工作经验和职位的提升，薪资还有很大的增长空间。
就业方向
高校教师：许多硕博毕业生选择留在高校担任教师，工作稳定且福利待遇较好。高校教师的薪资虽然基本工资不高，但通常会有丰厚的安家费、科研启动金和各种补贴。
企业研发：博士毕业生在企业的研发岗位上也表现出色，尤其是那些需要高度专业知识和创新能力的工作。企业通常会为博士提供较高的薪资和良好的职业发展机会。
科研机构：部分硕博毕业生选择进入科研院所或政府机构，从事科研和管理工作。这些岗位通常需要深厚的学术背景和专业知识，但薪资和福利也相对较好。
工作压力与稳定性
读博是一个艰苦的过程，需要承受较大的学术压力。因此，选择读博的毕业生通常具备较高的学术热情和抗压能力。
从就业稳定性来看，高校、国企和事业单位等稳定平台更受毕业生青睐。这些单位通常提供较高的福利和保障，但竞争也相对激烈。
专业差异
不同专业的硕博毕业生在就业市场上存在差异。例如，理工科专业的博士毕业生通常更容易找到高薪研发岗位，而文史类专业的博士毕业生可能需要在教育或科研机构中寻找机会。
建议
明确职业目标：在选择是否继续攻读硕博时，应明确自己的职业目标，了解不同专业的就业前景和市场需求。
提升自身能力：在攻读期间，应注重提升自己的专业技能和综合素质，积累实际工作经验，以增加就业竞争力。
调整求职预期：虽然硕博毕业生在就业市场上具有优势，但也需要面对现实，调整求职预期，找到最适合自己的工作。
总体而言，考硕博出来后的工作前景是积极的，但也需要付出相应的努力和时间。通过合理的职业规划，硕博毕业生通常能够找到满意且具有发展前景的工作。
