考研借调 通常是指考生因为某些原因（如工作单位需要、项目合作等）需要暂时从原单位或学校借调到另一个单位进行工作或学习，以完成特定的任务或目标。在考研借调的情况下，涉及的主体一般包括考生本人、原单位或学校、以及借调单位。借调期间，考生的劳动关系、工资待遇等通常保持不变，但考生需要在借调单位完成相应的工作或学习任务。
考研借调与工作借调类似，但有其特殊性。考研借调主要是为了满足考生在研究生阶段的学习和研究需求，而工作借调则更多是为了解决实际工作中的临时性需求。考研借调可能涉及跨学校、跨专业或跨单位的合作，因此需要各方单位之间的协商和合作才能实现。
需要注意的是，考研借调并不是一个劳动法意义上的概念，但在实践中却非常常见。尤其在国家机关、大型国有企业、事业单位或社会团体中，由于编制限制或其他原因，从下属单位或其他单位借用人员的情况较为普遍。此外，一些大型的民营企业集团内部，在同一控制人下的私营企业之间，也经常出现借调行为。
