发放会计工资的账务处理步骤如下：
计提工资
根据员工的工资标准和出勤情况，计算出应发工资、应税工资、扣除的社保公积金等。
制作工资单，将计算好的工资信息填写到工资单中，包括员工姓名、工资项目、金额等。
发放工资时，会计分录为：
借：管理费用（或其他相关费用科目，如销售费用、制造费用等）
贷：应付职工薪酬——工资
计提社保
计算企业应承担的社保费用。
会计分录为：
借：管理费用（或其他相关费用科目）
贷：应付职工薪酬——社保
发放工资时的具体分录
根据实际发放的工资金额，进行记账处理。
会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
贷：其他应付款——社保（代扣代缴金额）
贷：应交税费——应交个人所得税（代扣代缴金额）
上交社保
将企业和个人部分的社保费用上交至相关机构。
会计分录为：
借：应付职工薪酬——社保
贷：库存现金/银行存款
上交个人所得税
将代扣代缴的个人所得税上交至税务部门。
会计分录为：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
建议
确保在发放工资前，所有工资计算、社保扣除和个人所得税计算均准确无误。
定期核对工资单、社保缴纳记录和个人所得税缴纳记录，确保账实相符。
保留好所有相关的工资支付凭证和单据，以备审计和核查之需。
