进入国企会计岗位有其独特的优势，同时也面临一些挑战。以下是一些关键点：
稳定的工作环境：
国企作为国家支柱企业，其工作环境相对稳定，有利于会计人员规划长期职业生涯。
良好的职业发展空间：
会计人员在国企可以根据能力和兴趣选择不同的发展方向，如财务管理、成本控制、审计等。
丰富的培训和晋升机会：
国企提供培训体系，帮助员工提升专业技能，并根据工作表现提供晋升机会。
福利待遇较好：
国企通常提供五险一金、年休假、定期体检等福利，以及相对完善的工资结构，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。
工作内容明确：
国企财务部门岗位分工明确，每个类别通常由一个人负责，工作内容较为固定。
工作压力相对较小：
与私企相比，国企的工作压力通常不大，有利于员工保持工作与生活的平衡。
面临一定挑战：
尽管有稳定的工作环境和福利待遇，但在国企做会计也可能面临工作琐碎、上升空间有限等挑战。此外，国企的体制和管理方式相对较为严格，员工可能需要适应较长的时间。
适应国企的管理体制：
国企的财务工作往往需要遵循较为严格的流程和制度，这可能要求会计人员具备较高的合规性和细致性。
建议
提升专业技能：在国企会计岗位上，持续学习和提升专业技能是非常重要的，以适应不断变化的企业会计准则和税务政策。
关注职业发展：了解并抓住国企内部的晋升机会，积极展示自己的能力和价值，争取更高的职位和收入。
保持工作与生活的平衡：虽然国企工作压力相对较小，但仍需注意合理安排工作和休息时间，保持良好的心态和身体状态。
适应企业文化：了解并适应国企的企业文化和管理方式，以便更好地融入团队并发挥自己的作用。
