恒大地产的会计岗位具有以下特点：
工资待遇
平均工资为14572元/月，工资分布较为集中，28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，28%的工资收入位于区间18000-21000元/月。
年终奖平均为7726元，且一年普调一次，涨幅约为1000元。
工作强度
工作压力较大，特别是在年中、年底等财务高峰期，工作强度可以类比为“开火车”，分分钟处理几亿元的进出。
虽然工作强度大，但会计部门属于恒大的直管部门，周末双休，节假日正常休息，年假约为2周。
福利与保险
提供五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金。
每年带薪年假为14天，每周工作天数5天，每周加班小时数5小时。
职业发展与晋升
晋升机会较大，特别是在总部，升迁几率比地区公司高。
会计部门是企业的核心部门，企业管理很多根据财务数据进行分析，因此会计职业方向明确，专业性强，收入增长潜力大。
从普通会计到财务总监的身价可以一路飙升。
工作稳定性
公司流动性大，会计流动性也较强，特别是费用会计需要处理大量的报销材料及其他日常性费用，工作压力较大。
由于工作强度大，加班是常事，特别是开盘时期，全员出动兼职收银。
其他注意事项
恒大地产的薪酬体系基本完善，但晋升空间少，内部调动难。
作为私企，晋升和下降速度较快，工作比较漂泊，家庭方面可能难以兼顾。
总结：
恒大地产的会计岗位在工资待遇、职业发展和工作强度方面都有不错的表现，但也存在较大的工作压力和流动性。如果你能够承受高强度的工作，并且有较好的抗压能力和职业发展前景，恒大地产的会计岗位是一个值得考虑的选择。不过，需要注意的是，由于工作强度大，加班较多，需要具备良好的身体素质和心理承受能力。
